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陕西紫阳县审计局严把关口做好党员发展工作

       紫阳县审计局严格按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,严把发展党员的关口,近年来,该局有4名优秀青年光荣加入党组织,培养积极份子1名,为党组织输送了新鲜血夜。
       一是入口从严。优先在青年干部和一线业务人员中发现培养入党积极分子,产生入党积极分子人选需经过党员推荐,由支部委员会研究决定,报上级党委备案等程序,切实把思想政治素质好、业务水平高、群众基础牢的优秀人才,吸纳进共产党员“预备队”,使党员队伍结构和质量进一步优化。同时,严格发展对象审核程序,保证培养时间,防止突击发展现象产生。
       二是培养从严。采取定人培养、定期谈话、定期培训等形式,加强对入党积极分子的思想引导、理论教育和实践锻炼。由培养联系人对入党积极分子进行日常跟踪培养,要求入党积极分子每季度进行思想汇报,提高觉悟。通过组织入党积极分子参加党内生活和实践锻炼,如党员大会、党课学习、新党员入党宣誓、志愿服务、扶贫济困等,着力加强入党积极分子的培养锻炼和能力提升,促进其在思想上、行动上早日成熟,具备党员条件。
       三是考察从严。严格按照党员发展流程,将入党积极分子的推荐确定、培养教育,发展对象的政治审查、公示,预备党员的接收、教育、考察、公示和转正等程序做到一环不少、环环相扣,全程详实记录。并通过个别谈话、走访群众、民意测评、查阅档案、函讯等多种形式,全面考察发展对象的思想素质、政治历史、社会关系等情况,不断完善政治审查制度,政治审查不合格的不批准入党。(紫阳县审计局唐波)  

责任编辑:陈映屏 
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