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浙江杭州市临安区审计局“四举措”着力提升党建工作水平

        今年以来,临安区审计局立足当地机关党建工作实际,始终坚持“围绕审计抓党建,抓好党建促审计”的方针,不断地创新载体,突出加强党员队伍建设提升党组织凝聚力和号召力,以融党建工作于审计工作的方式统筹推进机关党建工作科学化发展。

        一是创新教育管理模式。党员教育管理作为党建工作的关键环节,该局采用全方位精细化管理模式,严把源头关,提高党员行列准入门槛,对于入党积极分子和预备党员做好培训考察工作。严控质量关,对于正式党员严格监督问责机制并丰富教育培训方式,局内由专人负责,准确掌握工作步骤,严格工作程序,做好相关资料的整理与备案工作,建立一人一档。

        二是丰富活动组织形式。围绕“人人参与创国卫,党员创卫当先锋”主题,自7月起,该局组织三名在职党员成立专项小组,于每日上午6点30分至晚上10点,轮流到责任路段开展巡查工作,带头营造“汇聚力量,共推创卫”的良好氛围。此外,定期组织党员集中到社区报到,促使在职党员领岗定责到社区、发挥作用到社区,深入推进党员服务活动常态化。

        三是坚持党建审计融合。该局以党员模范带头为切入点,每个审计组至少有一名党员参与,在总结审计项目成果时,把党小组和党员干部在保证和促进审计项目高效优质实施中所起的作用彰显出来,将业务工作与党建工作一起小结、一起汇报、一同考核,使总结审计成果的过程成为总结党建工作成效、激发先进、鼓舞士气的过程,成为自觉抓党建、充分发挥党建作用的过程。

        四是强化廉政风险防控。该局把党风廉政建设作为审计实施中党建工作的重要内容,通过在被审计单位张贴审计公示和审计“八不准”廉政的具体内容,将审计组执行廉政纪律的情况置于被审计单位的监督之下。同时还向被审计单位送达审计人员廉政纪律反馈情况表,如实反映审计人员在审计期间执行廉政纪律的情况,以此加强审计组自我监督,促进审计人员廉洁自律。(作者:马东辉)

责任编辑:文艳 
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