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创建学习型党小组,努力开创审计工作新局面

       新宁县审计局把打造学习型党小组作为2017年工作重头戏,局党组书记、局长吕旭辉高度重视,亲自挂帅,并精心组织,积极引导广大党员干部以深入学习为基础,深入开展“两学一做”学习教育,努力提高党组织凝聚力、战斗力和执行力,充分发挥党组织的政治核心和引领作用,全面打造学习型党小组,不断把学习贯彻党的精神引向深入,充分发挥各级领导干部在学习中的表率作用。
       一、创新机制,用“四个确保”来形成良好的学习氛围
       我局依据开展学习型社会建设活动相关要求,印发了《2017-2018年度年创建学习型党组工作要点》,成立了以局党组书记、局长吕旭辉为组长,党组成员为副组长,相关股室负责人为成员的学习型建设领导小组,并把学习型党小组建在财政审计、投资审计、财政审计业务组上。让所有的单元在平时工作中也做到了强化学习,并要求各小组做到四个保证:保证学习时间、保证参加人数、保证学习质量、保证学习笔记,使理论学习切实收到了实效,促进了各项工作的开展。
       1、建立健全学习机制,确保学习时间、质量
       为建立健全长效学习机制,完善考核考评机制,采取集中学习和自学相结合,理论辅导和调研讨论相结合等形式进行。一是建立健全长效学习制度。局机关党组,确定每月第一周的周一为集体学习日,每次学习不少于1小时,个人每天坚持1小时自学,全年学习时间不少于360小时以及每年每人读三本书计划;每月都确定了学习重点和内容,使学习逐步经常化、制度化、规范化。二是建立了学习考核、奖惩制度,对干部职工和机关各股室、直属事业单位学习情况进行量化考核,确保个人每年订书订报500元以上。把学习型社会创建工作同年终考核挂钩,同考核、同奖惩。三是细化建设学习型社会各项任务,将年度建设学习型社会工作任务按季度分解,按月实施,使建设学习型社会长期有计划,短期有目标,人人肩上有任务,个个身上有压力,确保目标任务完成。四是按照时间顺序,分别组织学习党的建设纲领性文件、业务知识、审计技巧、道德讲堂等提高党员干部思想政治水平、干部队伍作风建设、反腐倡廉、弘扬传统、依法行政,中央及省、市、县委重要会议精神等不同主题的相关内容,
       2、加大宣传,提高思想认识
       为使学习活动深入展开,在局大门开辟学习专栏,对学习型社会建设活动进行全方位宣传报道,对建设过程中总结出来的成功经验和涌现出的先进典型及时推广。充分利用会议、文件、资料、简报、板报、标语等多种形式,大力宣传学习型社会建设活动的目的意义、建设目标、方法步骤和基本要求,营造良好的舆论氛围。对读书节、全民读书月、学习型社会建设宣传周等主题活动进行宣传,使“人人学习、时时学习、事事学习、处处学习”的理念深入人心。通过编印《学习型社会建设活动知识问答》手册进行宣传,提高了人们对创建学习型社会工作的认识,动员广大干部群众积极投身建设活动,形成全社会关心、支持、参与学习型社会建设的良好局面。
       二、改善学习条件,创建学习平台
       1、建立审计书吧与网络学习平台
       近年来,局党组先后投入经费近10万元,建立了“审计书吧”,购置了大量的政治类、审计业务专业类、管理类、沟通技巧类、思想类、历史类等各类书籍中华文化上千册,为确保大家安静学习读书,书吧内设置了开水、茶叶、空调,打造一个安静读书环境,并添置了20多台电脑、打印机等基本设备,组建了局域网,做到人手一台手提电脑、一台台式电脑。同时还添置了投影仪等教学设备,建立了审计业务培训中心,为全局计算机审计的开展和干部职工的业务培训提供了便利条件,并完善网上学习载体,为全面贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中、六中全会精神,中国共产党成立以来的伟大历程和宝贵经验,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,为建设科学发展团结提供强有力的理论支持和思想保障。使党员干部的学习能力不断提升、知识素养不断提高,坚持政治理论和审计业务学习,按照缺什么补什么、干什么学什么的原则,熟练掌握本职工作技能,努力做到懂政策、懂法律、懂管理、懂科技;会做群众工作,会解决实际问题,会写作公文,会操作微机,努力将党员干部锻炼成会学习、会工作、会生活的复合型人才。
       2、打造审计学习例会制度,创建新的学习模式
      一是实行审计学习例会制度。将每月第一周星期五和第三周星期一定为集中学习日,学习党的路线方针政策和审计业务知识,班子成员轮流讲党课。二是大力推行“审计师学习论坛”模式,“审计技巧大家谈”活动,各股室业务人员人人当“主讲”。采取“请进来送出去”的学习办法,并不定期邀请省市专家学者“送学上门”,每年春季从市局、兄弟单位聘请各类专家能手进行案例分析、技巧分享。三是每年选送2-3人到省审计厅科培中心进修业务,搭建相互交流、相互学习、锻炼提高的平台,促进了工作人员整体素质、工作效率、服务水平的提升。
       3、开展读书竞赛活动,学习活动有声有色
       首先开展读书竞赛活动,激发干部职工读书热情。要求每人每年上交4篇以上学习心得和3万字以上学习笔记,审计业务和理论学习实行不定期考试。其次采取集中辅导、“人人讲”、每年二次的演讲比赛、演讲内容上半年为业务知识,下半年为党建知识,通过演讲,各类读书活动达到高潮,业务水平得到提升。
       三、创建学习平台见成效
       通过学习,我局干部职工在思想上,在业务上都明显进步,在精准扶贫工作中,我局党员干部踊跃报名下乡担任第一书记,驻巡田乡长铺村第一书记姚会良在工作中每月给村党员干部讲党课、讲经济发展、讲党的大政方针,把党的政策宣传到位,并邀请农业、林业、畜牧专家给村民讲学业种植、养殖技术专业课,与村民一起共谋发展,得到当地乡党委的肯定与表彰;并积极参加县市各类读书比赛,在县“两学一做”知识抢答赛、在市局“品红色经典,抒审计情怀”活动中取得都取得了优异成绩,连续10年获得市审计系统宣传工作一等奖。
       在业务方面,全局干部职工素质明显提高,在职党员干部职工中,考取审计师10人、会计师3人、注册会计师3人、工程师2人。审计人员的工作技能、工作业绩以及规避审计风险的能力有了显著提高,单位年年成为依法行政先进单位。先后获得了湖南省普法学习先进单位、邵阳市学习型党组织先进单位、“邵阳发展大家谈活动”市级先进单位、全县组织工作先进单位,全县党纪条规知识竞赛团体三等奖等。(湖南省新宁县审计局   刘天红)
 

责任编辑:陈映屏 
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