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2016年IT专业人员的招聘预测

思考2016年的招聘时,我首先想到的是,这一切都取决于哪一方面试你。2015年显示了我们从2005-2007年看到的ISACA成员(IT审计、治理、安全与风险)技能的最大需求,在第一年的萨班斯-奥克斯利法案(SOX)合规期间。目前,招聘经理正试图吸引顶尖人才加入团队的条件是极其艰难的,我不希望这很快改变。

为什么人才短缺?审计、治理、安全与风险的技能装备在搜索组织领导人上是一个日益增长的亮点。这部分是由于越来越严格的监管、合规要求和高调的数据泄露,也因为多年的努力将IT审计从“必要之恶”转变成价值中心。

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更多详情请浏览:http://www.isaca.org/Knowledge-Center/Blog/Lists/Posts/Post.aspx?ID=553

责任编辑:xiaochen 
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