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宁夏中宁县审计局注重培养青年审计干部能力
作者:佚名  文章来源:宁夏中宁县审计局  更新时间:2017/10/1 15:56:34  责任编辑:文艳

    近年来,中宁县审计局积极培养和使用青年干部,使他们在工作实践中增长才干,锻炼能力,尽快适应审计新形势、新发展的需要。

   一是强化教育培训。为提高青年干部的综合素质和能力,采取多种方式建立学习教育培训机制,引导和督促青年干部加强学习。采取“请进来,送出去”的方式,选派新进的几名年轻干部参加区审计厅的业务培训,使青年干部增强了业务知识,又开拓了眼界,让他们尽快适应审计工作。

   二是坚持压担使用。在工作中,坚持以老带新,把青年干部编入审计组时,指定一名经验丰富的老审计人加强业务指导;加大岗位轮换力度,让青年干部熟悉审计工作各项流程,知晓各项审计业务,成为复合型人才;设定工作目标,要求工作两年以上的年轻干部担任一个项目的主审,让青年干部在实践中成长。

 

 

作者姓名:吴艳娥 

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